Vagas do mês de Julho/2016

Estamos contratando! Veja as vagas em aberto para os times de atendimento e desenvolvimento!

Quem somos?
A uMov.me S.A. é uma empresa com espírito jovem. Somos inovadores por natureza. Pioneiros e uma das maiores referências no país no desenvolvimento de soluções de mobilidade para uso empresarial. Temos, entre nossos clientes, empresas de pequeno, médio e porte, dos mais variados segmentos e regiões do Brasil e do exterior. Nossas soluções fazem com que as equipes de nossos clientes sejam mais eficientes, usando nossos aplicativos em smartphones e tablets para executar suas tarefas de campo.

Veja as vagas e os requisitos!

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Agilidade no longo prazo! A mudança cultural com Lean!

Eu curto muito falar sobre Lean, um sistema para eliminação sistemática de desperdícios através da melhoria contínua, sempre na perspectiva do cliente. Em parte é um processo para criação de uma cultura de aprendizado.

Falei um pouco sobre a importância de se pensar na cultura organizacional.

Deixo link para o vídeo e para apresentação no slideshare.

#TDC2013: nosso #orgulho e a nossa participação!

Foi uma sexta e sábado de muito orgulho para o nosso time, participando da primeira edição em Porto Alegre (2013) da The Developers Conference.

Permitir a reunião de tantos profissionais a fim de trocar ideias sobre diferentes tecnologias, tendências, marketing, linguagens de programação, web, mobile, enterprise, embeeded, arquiteturas para escalar e muito mais! O importante era trocar experiências e boas práticas, para capacitar, inspirar e ajudar a fazer acontecer!

Tivemos pessoas da nossa equipe participando da coordenação do evento, de coordenações de trilha, como palestrantes e participantes. Ao todo, 16 pessoas da equipe uMov.me ajudaram o TDC 2013 Porto Alegre acontecer! Nosso agradecimento a todos que fizeram o evento acontecer! Foram mais de 700 pessoas que estiveram pelo evento presencialmente ou online.

umovme-tdc

Que venha o #TDC2014!

Reuniões que funcionam. Existe isso?

Meetings are bad?

Eu não posso dizer que adoro reuniões. Só que elas são inevitáveis. Então já que eu tenho que fazer elas de vez em quando, procuro formas de criar um local de aprendizado, onde eu possa unir pessoas que querem juntas resolver problemas. Vontade, restrição de tempo e algumas metas a serem cumpridas durante o tempo da mesma. Simples certo? Para exemplificar o processo que uso, vou contar uma história. Certa vez eu cheguei onde estava o time que estava apoiando, e fiz a pergunta:

Vamos fazer a reunião?

A resposta foi uma pessoa pegando uma térmica de café, outro pegando o jornal e outro indicando que precisava de 5 minutos.

Chegamos na sala, mas o pessoal que estava fazendo uma reunião antes, não tinha terminado ainda. Ao questionar, quem estava na sala indicava que era uma reunião importante. Certo… e porque não se marcou então com mais tempo? Porque? Porque?

1a regra para reuniões que funcionam? Faça elas terem um horário de início e fim. Certos. E se alguém usar a sala por 5mins a mais que o esperado? E se alguém se atrasar 5 minutos? Mantenha a hora de fim da reunião. Ou tome a decisão de remarcar a reunião.

Depois de entrarmos na sala, ficamos esperando a pessoa dos 5mins. Enquanto isto, quem estava com a términa começou a servir café, e quem estava com jornal começou a contar as notícias esportivas do dia. Aqueles 5mins se tornaram 10mins.

2a regra para reuniões que funcionam? Tenha uma definição de início da reunião. Quem são as pessoas que podem tocar os assuntos que serão tratados? Quem são as pessoas que podem tomar decisões? Procure trazer duplas para os assuntos que são decisivos ou tenha pessoas de backup que podem ser acionadas por algum meio de contato, para garantir que a reunião possa acontecer.

Quando a pessoa que faltava chegou, assuntos diversos começaram a aparecer. Pequenas urgências que estavam ocorrendo na empresa. E quem puxava as pequenas urgências fazia questão de indicar que eram assuntos rápidos, que enfim, vamos aproveitar alguns minutos para resolver o tal assunto. Não estava na pauta. Porque não trataram isto fora dali? Mas peraí… que pauta?

3a regra para reuniões que funcionam? Tenha uma pauta/agenda. Tenha uma lista de tópicos. Saiba quanto tempo vai ser dedicado para cada tópico. Seja um facilitador das discussões que precisam acontecer, e avise do tempo que vai ser tratado cada tópico. Qual o objetivo que se busca discutindo o tópico X? E o Y? O tópico está ali para ser aberto, desenvolvido, ou é uma reunião para tomada de decisão do tópico Z? Não misture muitos tópicos. Se for o caso marque reuniões isoladas para cada assunto.

Depois de todas as pequenas urgências definidas, uma das pessoas se sente deslocada. E não sabe porque está ali, já que dos 4 assuntos, apenas o 4o será de utilidade dela.

4a regra para reuniões que funcionam? Monte a agenda pensando no uso do tempo de cada pessoa. Se uma das pessoas vem para trabalhar apenas 1 assunto, faça este ser o primeiro assunto. Assim ela participa de forma efetiva e depois pode voltar para outras metas dentro do seu dia. E se for o caso trabalhe melhor a agenda, quebrando a mesma em mais de uma reunião.

Chegando no assunto mais importante da reunião, metade dos participantes não sabia do que se tratava, porque a informação não foi repassada na semana anterior. Aí uma das pessoas se lembrou que tinha ficado de repassar um documento para os outros, mas esqueceu. Aí o que era para ser uma discussão de possibilidades e criação de ideias, com 10mins de duração, se transforma em uma sala de aula, onde durante 20mins extras você vai ficar explicando um determinado assunto. O ponto? Dê a chance das pessoas se prepararem.

5a regra para reuniões que funcionam? Indique as pessoas como elas podem se preparar. Terão situações onde você vai incluir na reunião o momento de capacitação antes do momento de discussão, aí tranquilo. Deixo isto claro dentro da a agenda. Também deixe claro além do que elas podem fazer para se preparar, o que elas precisam ler, o que elas precisam mandar opinião prévia, e o que elas precisam trazer para a reunião.

A regra de querer fechar no horário parece sempre fácil, porque chegando o final da reunião, as pessoas se levantam e indicam que precisam ir para outras reuniões. Todos querem sair dali o mais rápido possível, assim acontece a magia de horas de reuniões que não geram ação alguma. E todas ações ficam para você trabalhar por email ou em uma nova reunião. :-/

6a regra para reuniões que funcionam? Monte a lista de ações durante a mesma. Vá estabelecendo durante a própria reunião ações que precisam acontecer depois que ela terminar. E nestes casos você já vai conseguir no monento do fechamento da reunião, já ter mais claro quanto tempo é necessário para se fazer uma nova reunião, ou se os assuntos podem ganhar vida própria e reuniões mais focadas.

As reuniões, se bem planejadas, vão acabar sempre sendo uma “relação ganha ganha”. Boa sorte nas suas! E lembre sempre! Tenha uma quantidade de minutos para fazer um fechamento. Use a restrição de tempo para guiar o trabalho a ser feito na reunião. Avise as pessoas de onde elas estão e do andamento.

Para fechar, estou compartilhando um formato de convite que estou usando para marcar reuniões, pelo menos nas reuniões onde eu sou o facilitador. Fica como sugestão. Teste por aí, compartilhe o seu processo também e vamos aprender.

=== Agenda:
Costumo apresentar tópicos, quem puxa o tópico em específico (se for o caso) e a duração esperada do mesmo. Não esqueça de ter um tempo de fechamento.

=== Quem participa:
Normalmente indico área de interesse e quem daquela área participa. A lista de participantes não é suficiente. Acabo indicando o que espero da pessoa na reunião.

=== Como se preparar?
Se for o caso, se existir algum documento de apoio, indique para as pessoas. Faça elas poderem se preparar. E assim você evita os famosos “Pode me explicar o assunto X que eu não me lembro?”.

=== Tem que trazer alguma coisa para a reunião?
Caneta, papel, qualquer tipo de recurso que as pessoas precisam trazer para apoiar.

=== Dúvidas?
Procure <<facilitador>>.

Qual a sua causa?

O relógio chama. Hora de acordar. Vale a pena? Você tem um motivo para acordar. Algo para fazer? Algo para realizar?

Como conseguir manter este foco. Como manter um propósito vivo? Nesta apresentação de pouco mais de 2mins, apresento alguns conceitos de caras famosos, como Daniel Pink e Chip Conley. Podemos ainda falar na famosa pirâmide de Maslow, que acabei pulando nesta apresentação (a pirâmide aparece quase como uma mensagem subliminar).

O dinheiro não é suficiente. Ser reconhecido pode não ser suficiente. Fazer parte de uma causa, que nos ajuda a manter o foco e aceitar as realizações que conseguimos alcançar, pode ser uma opção.

Esta palestra foi realizada em um uMov.me Labs Summit, evento de palestras usado para compartilhar e criar conhecimento.

Link para o vídeo no youtube. Ou mande um play aí na apresentação:

TTLabs Podcast #4

E chega o mais novo episódio do nosso podcast!!!

Nesta edição falamos um pouco dos eventos que a equipe da TTLabs participou, tais como BrazilJS, Agile Brazil 2012, RS on Rails 2012 entre outros.

Então não perca mais tempo e curta abaixo o nosso podcast!

Abaixo segue o link dos eventos mencionados no nosso podcast:

 

GUTS

Grupo no google-groups: https://groups.google.com/d/forum/guts-rs-sucesu

Blog http://guts-rs.blogspot.com.br/

Post sobre o GUTS 20 minutes no blog: http://guts-rs.blogspot.com.br/2012/08/sobre-o-evento-guts-rs-20-minutes.html

 

IASA

Grupo no google-groups: https://groups.google.com/d/forum/iasaportoalegre

Site da Zenvia: http://www.zenvia.com.br/

Sobre ECA: http://en.wikipedia.org/wiki/Event_condition_action

 

Seminário PMI

Site: http://www.seminario.pmirs.org.br/site/home

Sobre Lean: http://en.wikipedia.org/wiki/Lean_manufacturing

Site do Almyr Klink: http://www.amyrklink.com.br/

 

BrazilJS

Site: http://braziljs.com.br/

Site do @BrendanEich: https://brendaneich.com/

Site do @cowboy: http://benalman.com/

Site do GruntJS: http://gruntjs.com/

Site do @fat: http://byfat.xxx/

Sobre twitter-bootstrap: http://twitter.github.com/bootstrap/

Site do @firt: http://firt.mobi/

Site do @maujor: http://www.maujor.com/

Site do @bernarddeluna: http://bernarddeluna.com/

 

Startup Dev Rumble

Site: http://startupdev.com.br/rumble/pt/

Facebook do Cardapiaria: https://www.facebook.com/Cardapiaria

Site RubyOnRails: http://rubyonrails.org/

Site jQuery Mobile: http://jquerymobile.com/

 

AgileBrazil

Site: http://www.agilebrazil.com/2012/

Site da InfoQ: http://www.infoq.com/br

Sobre Cecilia Fernandes: http://www.caelum.com.br/instrutores/cecilia-fernandes/

Site do James Shore: http://jamesshore.com/

Livro “The Art of Agile Development”: http://bit.ly/PFZ5za

Sobre Slack: http://bit.ly/xWCAqz

 

RSOnRails

Site: http://rsonrails.com.br/

 

Startup Dojo

Grupo no facebook: https://www.facebook.com/groups/319499808099995/

Sobre Business Canvas: http://www.businessmodelgeneration.com/canvas

 

NoSummit

Site: http://nosummit.com/

Post sobre o NoSummit do @dwildt: http://bit.ly/RSn6Bn

Twitter do Manoel Pimentel: https://twitter.com/manoelp

 

GUDAY

Inscrições: http://www.sucesurs.org.br/eventos/guday/inscricao

 

DevRS.Net

Site do evento: http://www.sucesurs.org.br/evento/1o-evento-devrs-net-sucesu-rs

Qualidade em aplicações Android com Robotium

A qualidade é uma característica impressindível para quem deseja fornecer seu software ao mercado, independente da plataforma para o qual seu produto é desenvolvido. Por mais inovador e atrativo que seu produto seja, a ocorrência de bugs pode trazer problemas e até mesmo a sua desaprovação por parte de seus clientes.

Os testes de software são importantes para garantir a qualidade dos produtos desenvolvidos. Com a utilização de testes os problemas existentes no software podem ser encontrados e corrigidos antes destes chegarem aos clientes. Entre as principais técnicas de testes de software, está o teste funcional, que avalia o comportamento externo do software simulando a interação entre este e o usuário, sem considerar seu comportamento interno.

Os testes funcionais podem ser realizados manualmente, por um integrante da equipe de desenvolvimento. Este deve navegar pelo software seguindo um roteiro que esteja de acordo com os requisitos que o software deve atender. A execução manual de testes funcionais pode trazer alguns problemas como a necessidade de dedicação de uma ou mais pessoas em tempo integral para a tarefa ou então a execução realizada de última hora e não realizada corretamente, dificultando a descoberta de bugs antes que estes cheguem até o cliente.

Para quem não deseja enfrentar estes problemas, a solução é a automação dos testes funcionais. Os testes automatizados podem ser criados pelos próprios desenvolvedores e executados automaticamente, sem a dedicação de integrantes da equipe de desenvolvimento de software. Além de reduzir os custos de desenvolvimento, os testes automatizados são executados mais rapidamente que os testes manuais e podem ser integrados a ferramentas de integração contínua, tornando possível a execução dos testes sempre que necessário. Estes fatores aumentam consideravelmente a qualidade do produto desenvolvido.

Os desenvolvedores de aplicações para a plataforma Android possuem uma excelente opção para esta tarefa. O Robotium, um framework open source de automação de testes funcionais em aplicações desenvolvidas para a plataforma Android, que permite a sua utilização de maneira muito simples.

Entre as características do Robotium, podem ser destacadas:

– Open source, o que permite alterações, melhorias e também contribuições com o desenvolvimento do projeto;

– Desenvolvimento dos testes em Java, a mesma linguagem utilizada para o desenvolvimento das aplicações;

– Segue os padrões JUnit e para quem já o utiliza para o desenvolvimento de testes unitários é ainda mais tranquilo;

– Os testes podem ser executados em dispositivos e não apenas no emulador, o que possibilita um resultado mais realista sobre os testes;

– Pode ser integrado a ferramentas de integração contínua.

– Possui suporte a Activities, Dialogs, Toasts, Menus and Context Menus;

Mais informações sobre o Robotium podem ser encontrados no slideshare e no vídeo abaixo. A página do projeto Robotium possui tutoriais e exemplos para iniciar a utilização deste framework, incluindo o exemplo demonstrado na apresentação.

Post escrito por Elvirio Daniel Hans Junior, programador Na Trevisan Tecnologia, iniciando no desenvolvimento mobile.