Como criar um ambiente de aprendizagem em sua equipe?

Palestra realizada no FISL 2013 sobre cultura de aprendizagem por Rafael Helm e Guilherme Elias.

Nesta palestra Rafael e Elias falam sobre algumas ações que empresas e equipes podem realizar para disseminar conhecimento entre as pessoas, criando assim um ambiente de aprendizagem e melhoria contínua.

 

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Time uMov.me presente no TDC 2013 Floripa

TDC 2013 FloripaO time uMov.me estará presente no The Developers Conference 2013 em Floripa. Iremos em torno de 5 pessoas para prestigiar o evento, e também para palestrar, já que Rafael Helm e Guilherme Elias tiveram sua submissão de palestra aceita.

A palestra do Rafael e do Guilherme se chama “Como criar um ambiente de aprendizagem em sua equipe?”, e vai ocorrer dentro da trilha Agile do evento.

A ideia da palestra é mostrar como os times podem amadurecer através do incentivo das pessoas a disseminar conhecimento dentro do time, e quais os benefícios disto a médio prazo, tanto em relação a motivação como também em relação a qualidade do trabalho desenvolvido.

Rafael e Guilherme vão contar como tudo começou, quais dificuldades foram encontradas, e sugerir passos para criar uma cultura de aprendizagem dentro de times/empresas.

Sobre o TDC:

O The Developers Conference é uma das maiores conferências para desenvolvedores de software do Brasil. Em 2012, a edição de Florianópolis contou com a participação de quase três mil pessoas, presenciais e online.

Ao todo serão 20 trilhas, incluindo: Java, Arquitetura, Banco de Dados, .NET, Games, HTML5 e JavaScript, PHP, Web University, Testes, Marketing Digital, Arduino, Android, Mobile Embedded, WinPhone/WinDev, SOA/BPM, Cloud Computing, Management 3.0, Empreendedorismo e Agile.

As trilhas ocorrem simultaneamente, e funcionam praticamente como eventos independentes.

Para maiores informações acesse o site do evento http://www.thedevelopersconference.com.br/

Genchi Genbutsu – Vá e veja com seus próprios olhos!

Postei lá no Pingos de Agilidade sobre Genchi Genbutsu.

 

Quantas vezes durante sua carreira você trabalhou na solução de um problema, que na verdade, não existia?

Ou utilizou uma informação incorreta para criar uma funcionalidade em seu software?

Ou tomou alguma decisão baseada em boatos que escutou pelos corredores?

Eu já passei por isto algumas vezes, e provavelmente você também.

O que precisamos fazer é simples: Genchi Genbutsu!

Vá e veja com seus próprios olhos!

Quando um cliente te pedir uma funcionalidade nova, que por exemplo, resolva um problema em sua linha de produção, vá até o cliente e veja com seus próprios olhos como funciona a linha de produção e qual é o problema do cliente.

O ponto aqui é: Vá na origem, observe pessoalmente, verifique dados, em vez de teorizar com base no que os outros te falam.

Quando você vê algo por si mesmo, você entende completamente a situação, e não é traído pelas falhas de comunicação que ocorrem com frequência.

Isto vai exigir que você saia da famigerada zona de conforto, mas você vai reduzir significativamente o desperdício de energia (e muitas linhas de código) para resolver problemas que na verdade não existem. 😉

 

Random Hack of Kindness – Porto Alegre

Não sabe o que é o RHOK? Conheça mais aqui: http://rhok.org

No dia 3 de dezembro vamos nos reunir para desenvolver software, mas não é qualquer tipo de software.

Vamos resolver problemas locais, regionais, nacionais, mundiais, usando software. Usando opensource. Usando a comunidade de desenvolvimento de software espalhada pelo mundo.

Você quer fazer a diferença? Você pode fazer a diferença através de pequenos atos.

Venha fazer parte desta iniciativa.

Nos acompanhe durante o dia 3 de dezembro aqui em Porto Alegre. Das 09h da manhã as 18h.

Inscreva-se aqui.
Vamos nos dividir em times pequenos, desenvolvendo software no estilo Coding Dojo, pareando e aprendendo durante todo o dia.

Você gosta de design?

Gosta de desenvolver código em Java, Ruby, JavaScript? Python? Node.js?

Traga sua linguagem!

Traga seu time!

 

Universidade de Stanford vai oferecer cursos online e gratuítos em 2012

A Universidade de Stanford está oferecendo 10 cursos online free, sendo 8 cursos ligados a tecnologia e 2 cursos ligados ao empreendedorismo.

Todos os cursos começam em 2012, e serão realizados a distância.

Os cursos podem ser assistidos ao vivo, ou posteriormente através de vídeos.

O que é necessário para participar? Vontade e um bom ouvido para o idioma inglês.

Abaixo os cursos e seus respectivos links com maiores informações:

Tecnologia

Computer Science 101
Machine Learning
Software as a Service
Human-Computer Interaction
Natural Language Processing
Game Theory
Probabilistic Graphical Models
Cryptography

Empreendedorismo

The Lean Launchpad
Technology Entrepreneurship

 

Todos os cursos são muito bacanas, mas na minha opinião o curso The Lean Lanchpad merece um destaque nesta lista em virtude de seu instrutor: Steve Blank

Agora é só você escolher um curso (ou alguns), aguardar até Janeiro ou Fevereiro de 2012 para aprender e se divertir.

 

#ficadica

“We hope to transcribe the lectures into text to make them more accessible for those not fluent in English. Stay tuned.”

Existe a possibilidade das transcrições do audio dos vídeos serem traduzidas para outros idiomas, então fica a dica para quem não se garante no inglês.

 

Techno Magic

A tecnologia já está a serviço da mágica.

Muito legal (e diferente) a forma como Marco Tempest tem trabalhado com ilusionismo.

Este é mais um exemplo da fórmula: Criatividade + Tecnologia = Inovação.

Imagine o que o grande Eugene seria capaz de fazer se tivesse vivido em nosso tempo?

Vivemos no tempo das possibilidades tecnológicas quase ilimitadas!